5月18日，市教育局举行青年干部座谈会暨挂职干部起征仪式，来自市教育系统的18名青年干部正陆续走上了新的岗位。
　　为进一步提升教育系统干部能力素质，促进干部队伍结构优化，加快干部队伍作风转变，着力锻造服务“三高四新”战略的教育人才高地，市教育局启动了青年干部挂职活动，挂职时间为期一年。
　　据了解，这些青年干部大都来自市教育局机关及直属学校，将分别前往市教育局机关担任科长助理、校长助理等职务。
　　“90后”左世杰是株洲市特殊教育学校的一名班主任，平时她面对的大都是心智障碍的学生。通过5年的工作，她总结出了不少特殊教育方法。按计划，她将挂职市幼儿园园长助理。她表示，将在新的工作岗位学习先进的育儿和教育管理经验，不断提升自己的专业水平。
　　为加速年轻干部的成长步伐，今年市教育局还实施了“青蓝工程”导师培养机制。由5位局领导担任导师，分别带领局机关14名“85后”年轻干部，通过传、帮、带等方式，全面提高年轻干部的政治能力、业务能力、学习能力，助推他们快速成长成才。