记者昨从市人社局获悉，我市第五批学术技术带头人选拔工作日前启动，今年全市将在专业技术岗位上工作的在职人员中，评选出100名学术技术带头人。
　　市人社局专技科负责人称，评选将聚焦“3+3+2”现代产业体系，重点选拔在轨道交通、航空动力、先进硬质材料等优势产业，电子信息、新能源、高分子新材料等战略产业，陶瓷、服饰、烟花爆竹等传统产业，以及生物医药、人工智能与大数据、生态环保等新兴和未来产业一线专业技术工作岗位上取得突出业绩、作出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才；注重选拔基层优秀人才，鼓励县市区推荐长期扎根基层并取得良好业绩的基层专业技术人才；在机关、企事业单位中担任领导职务不再直接从事专业技术工作的人员，原则上不参与选拔。
　　参评者近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，原则上年龄不超过55周岁。市学术技术带头人采取单位推荐方式进行，不接受本人直接申请。市直和中央、省属各单位推荐人选一般由本人自荐，经所在单位组织同行专家进行初步评选，提出拟推荐人选名单。