因工作需要，株洲市公安局现面向社会公开择优招聘警务辅助人员14名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

1、综合管理支队反扒外勤岗位。共招聘10人，主要是协助公安民警开展公交扒窃案件的防控、打击工作。

2、市禁毒社会化办公室警务辅助岗位。共招聘4人，主要协助公安民警做好禁毒社会化有关工作以及材料收集、信息报送及宣传等工作。

二、聘用条件

（一）基本条件

1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

2、具备正常履行职责的身体条件；

3、本人及家庭成员无违法犯罪记录和其它不宜在公安机关从事工作的情形；

4、责任心强，具有良好的团队合作精神，有较强的沟通和理解能力。

（二）具体条件

反扒外勤岗位：

1、限男性，年龄20至30周岁（1986年1月1日至1995年12月31日期间出生）；

2、高中、中技及以上文化程度；

3、身体健康、身手敏捷、体能较好。同等条件下公安、司法院校毕业生及退伍军人优先。

市禁毒办警务辅助岗位：

1、限男性，年龄20至30周岁（1986年1月1日至1995年12月31日期间出生）；

2、大学本科以上文化程度，文秘及计算机专业人员可优先考虑；

3、有政法单位工作经验者优先。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年1月5日至1月10日中午12时。

2、报名方式：实行网上报名。报名时，应仔细阅读公告和相关职位的资格条件，认真填写《应聘人员报名登记表》（表样见附件）并附身份证、毕业证及相关证明材料扫描件发送邮件至737557075@qq.com邮箱。

3、报名咨询电话：0731-28683059（崔警官）。

（二）资格审查

对网上报名人员的相关材料进行审核，凡有关材料不全或主要信息不实，或不符合招聘岗位条件和要求的将取消资格。经资格审查符合报名条件的，通知参加面试。

（三）面试

面试主要考察应聘者与所应聘职位的人岗相适度、工作责任心、应变能力和人际沟通协调能力。

报考反扒外勤岗位的还需参加1000米跑的体能测试。

（四）体检、考察

根据面试和体能测试情况，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规纪律等情况。如体检、考察不合格，可根据面试情况予以递补。

（五）公示

体检、考察合格者为拟聘用人员，将通过株洲市公安局门户网站予以公示5天，接受社会监督。

（六）聘用

经公示无异议的，办理相关聘用手续。试用期二个月，试用期满经考核胜任工作的，正式办理聘用手续；不胜任者，不予聘用。

四、相关待遇

试用期工资为1500元/月。试用期满考核合格后，工资为1600元/月，绩效300元/月（根据工作绩效实际情况发放）；工作日免费提供早中晚餐；聘用期间，办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险（个人缴纳部分需由个人承担）。

五、其他事项

（一）报名人员所持证件应真实、有效，如发现有弄虚作假行为的，取消资格。

（二）报考人员未在规定时间内参加面试、体检的，视为自动放弃。

（三）其他未尽事宜，由株洲市公安局负责解释。

            株洲市公安局

              2015年12月29日